十二屆全國人大五次會議5日在北京開幕,國務院總理李克強作政府工作報告。李克強表示,今年大力促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。完善就業(yè)政策,加大就業(yè)培訓力度,加強對靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)的支持。

   就業(yè)是民生之本,怎么強調都不為過。和GDP等宏觀經濟指標不同,就業(yè)率與每個人的日常生活與根本利益息息相關。沒有就業(yè),就沒有收入,老百姓不但會餓肚子,更失去了基本的消費能力,經濟轉型升級自然也就成了“鏡中花、水中月”。長此以往必將淪入民生凋敝,社會動蕩不安的惡性循環(huán)。就業(yè)率不僅僅是一個數字,更是地方經濟發(fā)展的“晴雨表”。“關鍵少數”的黨員領導干部不但要養(yǎng)成時刻關注就業(yè)率的工作習慣,更要把看懂看透就業(yè)率作為基本的工作技能。

   當前,有個別干部對保障就業(yè)工作還存在一定的認識偏差。個別干部認為只要經濟發(fā)展上去了,就業(yè)自然就上去了,不用專門花力氣保障就業(yè);有的干部信奉“拿來主義”,別的地方怎么提高就業(yè)的,自己就不加區(qū)別的照搬套用,全然不管本地區(qū)經濟結構與產業(yè)布局是否與別的地方有所不同;有的干部喜歡端坐辦公室聽匯報、看報告,卻不愛到基層走走看看,用自己的眼睛看看地方經濟發(fā)展的實際情況,用自己的腳量量本地區(qū)就業(yè)水平還有什么不足。表面上看,這都是沒有真正把保障就業(yè)“置頂”,實質上還折射出工作不嚴不實的不良作風。

   保障就業(yè)不是簡單的喊喊口號,更不是政府工作報告上精煉簡短的一串數字,而要每一位黨員領導干部把務實精神“加粗置頂”。

   要在摸底調研地方經濟結構和產業(yè)布局上求真務實。第三產業(yè)是的就業(yè)容納器,我國目前的服務業(yè)比重也就是40%多一點,不但遠遠低于世界平均水平,還低于同類發(fā)展中。要提高就業(yè),促進第三產業(yè)發(fā)展必然大有可為。但各地區(qū)經濟基礎、人力資源儲備、生活方式、自然地理環(huán)境等各個指標都不盡相同,在布局第三產業(yè)發(fā)展時自然要因地制宜、量體裁衣。而這一切都需要黨員領導干部對本地區(qū)的真實情況爛熟于胸,老老實實的做調研、搞規(guī)劃。無數實例證明,那些拍著腦袋制定的經濟策略最終都會無疾而終,那些不切實際的幻想最終都會被市場無情的“打醒”。

   要在發(fā)展與市場需求相適應的職業(yè)教育培訓上求真務實。隨著義務教育和高等教育的逐漸普及,勞動力市場的證書水平有了明顯提升。2017年, 全國高校畢業(yè)生達到795萬人,再創(chuàng)歷史新高.但證書不等于就業(yè)技能,每年數以百萬計的大中專畢業(yè)生在掌握了理論知識水平的同時,到底掌握了多少與市場需求相匹配的勞動技能,還需要用事實說話。與此同時,還有相當多數量的低證書勞動力需要進入勞動力市場。這都需要我們在發(fā)現、培育勞動力市場需求,以及建立起與之相適應的職業(yè)教育培訓上花心思、下功夫,讓絕大多數求職者在城市、在現代農業(yè)中找到適合自己的工作崗位,同時具備崗位需要的職業(yè)素養(yǎng),形成良好的就業(yè)循環(huán)。

   要在引導新型就業(yè)觀念上求真務實。就業(yè)觀念是形而上的,但如何引導培育正確的就業(yè)觀念卻是形而下的。要讓就業(yè)者真正形成“職業(yè)不分貴賤”“三百六十行,行行出狀元”的理念,關鍵在于培育公平合理的就業(yè)氛圍和保障制度。而這絕不是簡單的喊幾句口號、拍拍公益廣告就能實現的。必須要一步一個腳印,老老實實的強化頂層設計和制度建設,才能讓不同職業(yè)、不同階層、不同行業(yè)的所有勞動者都享有同等的生存尊嚴。