一、就業(yè)扶持政策

（一）離校前

   1.求職創(chuàng)業(yè)補貼。對在畢業(yè)年度有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、殘疾及獲得助學貸款的高校畢業(yè)生，給予一次性800元補貼。由高校會同校區(qū)所在市（州）人社部門和財政部門負責辦理。

   2.職業(yè)技能培訓和鑒定補貼。在校大學生參加職業(yè)技能培訓和鑒定，可以享受一次培訓補貼和鑒定補貼。由校區(qū)所在地人社部門負責辦理。

   3.家庭經(jīng)濟困難和就業(yè)困難畢業(yè)生幫扶補助。對家庭經(jīng)濟困難和就業(yè)困難畢業(yè)生，離校前給予一次性就業(yè)幫扶補助400元。由高校和教育廳負責辦理。

   4.免費師范畢業(yè)生項目。由基礎條件較好、培養(yǎng)能力較強的省屬高等師范院校實施免費師范生培養(yǎng)工作。選拔樂教適教的優(yōu)秀學生免費攻讀師范類專業(yè)，為我省艱苦地區(qū)農(nóng)村公辦義務教育學校、幼兒園和特殊教育學校定向培養(yǎng)教師。免費師范生在校期間免繳學費、住宿費，并享受在校期間每學年10個月生活補助。優(yōu)秀免費師范生按有關規(guī)定可同時享受獎學金資助政策。免費師范生與培養(yǎng)學校、生源地市(州)或報考服務地市(州)教育行政部門簽訂三方協(xié)議，畢業(yè)后從事教育教學工作時間不低于8年，其中，在縣(市、區(qū))以下農(nóng)村義務教育學校和農(nóng)村幼兒園〔不含縣(市、區(qū))本級及城關鎮(zhèn)〕工作時間不低于5年。鼓勵免費師范生長期執(zhí)教、終身從教。免費師范畢業(yè)生在協(xié)議服務期內(nèi)不能脫產(chǎn)提升證書。支持、鼓勵免費師范生在職提升證書。

   5.機關考錄公務員、事業(yè)單位招聘工作人員。高校應屆畢業(yè)生畢業(yè)學年可報考市（州）及以下機關公務員。統(tǒng)一組織的政法體改生專項招考項目單設名額，定向招錄高校應屆畢業(yè)生。艱苦邊遠地區(qū)基層機關、事業(yè)單位公開招聘工作人員，對符合條件的大學生可考核招聘。落實降低門檻的政策措施，可放寬開考比例和專業(yè)限制，設置一定數(shù)量的崗位面向本地戶籍大學生。公務員公招考試中，特殊困難家庭高校畢業(yè)生免收公共科目筆試考務費用。

   6.鼓勵應征入伍服義務兵役。應征入伍的高校學生（含新生），服役期間保留學籍或入學資格，退役后2年內(nèi)允許復學或入學。入伍時對其在校期間繳納的學費實行一次性補償或獲得的助學貸款實行代償，退役后自愿復學或入學的，學費減免標準：本?？茖W生每人每年最高不超過8000元，研究生每人每年最高不超過12000元。高職（?？疲┰谛Ｉê咝Ｐ律┤胛榻?jīng)歷可作為畢業(yè)實習經(jīng)歷；具有高職（專科）證書的畢業(yè)生，退役后免試入讀成人本科；榮立三等功以上獎勵的高職（?？疲┰谛Ｉê咝Ｐ律?，在完成高職（專科）學業(yè)后，免試入讀普通本科；退役大學生士兵專升本實行招生計劃單列，錄取比例我省擴大至50%。面向退役大學生士兵碩士研究生實行專項招生；將服兵役情況納入推免生遴選指標體系；在部隊榮立二等功及以上的退役人員，符合研究生報名條件的可免試（指初試）攻讀碩士研究生；將考研加分范圍擴大至高校在校生（含高校新生），在繼續(xù)實行普通高校應屆畢業(yè)生退役后按規(guī)定享受加分政策的基礎上，允許在完成本科學業(yè)后3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。放寬退役大學生士兵復學轉專業(yè)限制，退役后復學后，經(jīng)學校同意并履行相關程序可轉入本校其他專業(yè)學習。應屆高校畢業(yè)生應征服兵役，退役后1年內(nèi)可同等享受離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)扶持政策。

   7.建立大學生實訓基地。支持高校實行校企對接，鼓勵和支持大、中、小型企業(yè)接納大學生實習，建立相對穩(wěn)定的大學生實習基地。組織開展“逐夢計劃”大學生實習活動。拓展就業(yè)實習、見習基地的領域和功能，積極培育、認定一批學科齊全、門類完備且集實習、見習功能于一體的實訓基地。相關補貼按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。由高校創(chuàng)辦及高校與企業(yè)聯(lián)辦的大學科技園、電商基地，納入實訓基地認定范圍。對認定的實訓基地實行動態(tài)管理。

   8.高校雙選會補助。對部分高校舉辦畢業(yè)生就業(yè)雙選會予以支持。

（二）離校后

   9.就業(yè)見習補貼。離校1年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生，可參加3—12個月的就業(yè)見習，并享受就業(yè)見習補貼和人身意外傷害保險。就業(yè)見習補貼標準按當?shù)刈畹凸べY標準的80%執(zhí)行。其中，級見習基地補貼標準可上浮20%，省級見習基地補貼標準可上浮10%。對留用的畢業(yè)生，見習期應作為工齡計算。

   10.崗位補貼和社保補貼。離校1年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生靈活就業(yè)后，可享受最長2年、額度不超過實際繳費2/3的社保補貼。小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，可給予1年的社保補貼（補貼企業(yè)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險）。用人單位招用認定為就業(yè)困難人員的大學生，可給予3年的社保補貼和崗位補貼。

   11.創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息。對當年新招用包括高校畢業(yè)生在內(nèi)的符合創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請條件的人員達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%（超過100人的企業(yè)達15%）以上、并與其簽訂1年以上勞動合同的小微企業(yè)，經(jīng)辦金融機構可對其發(fā)放最高不超過200萬元、期限不超過2年的創(chuàng)業(yè)擔保貸款。財政部門按照貸款合同簽訂日貸款基礎利率的50%給予貼息。

   12.艱苦地區(qū)工資高定。對到艱苦邊遠地區(qū)或扶貧開發(fā)重點縣就業(yè)的高校畢業(yè)生，在機關工作的，試用期工資可直接按試用期滿后工資確定，試用期滿后級別工資高定1－2檔；在事業(yè)單位工作的，可提前轉正定級，轉正定級時薪級工資高定1－2級。

   13.專業(yè)技術職稱評定。到中小企業(yè)就業(yè)的大學生，在職稱評定方面，享受國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。解決城鄉(xiāng)基層特別是基層崗位工作大學生的職稱評定困難。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，可免于職稱外語、 計算機軟件開發(fā)能力考試。

   14.選調(diào)優(yōu)秀大學畢業(yè)生到基層工作。全日制大學本科畢業(yè)及以上證書應屆畢業(yè)生和服務期滿、考核合格的在川服務基層項目畢業(yè)生符合選調(diào)生招錄條件的，可按照選調(diào)生招錄程序報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關，最低服務年限為5年(含試用期)。

   15.鼓勵參加“三支一扶”項目。從畢業(yè)2年內(nèi)的全日制專科及以上證書的畢業(yè)生中，招募到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧服務。服務期間，享受工作生活補貼（參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定，在艱苦邊遠地區(qū)工作的，發(fā)放艱苦邊遠地區(qū)津貼），參加社會保險（在建立補充醫(yī)療保險制度的地方，辦理補充醫(yī)療保險），新招募且服務滿6個月以上給予一次性安家補貼2000元；支醫(yī)人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務時間，計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前到基層累計服務的時間；“三支一扶”服務年限計算為專業(yè)技術工作年限。服務期滿考核合格，可報名參加服務基層項目人員中定向考錄公務員的考試；可直接考核進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位；報考事業(yè)單位工作人員時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下每服務滿1周年，筆試總成績加2分，最高加6分；進入事業(yè)單位工作，不再約定試用期；服務期間考核合格滿后3年內(nèi)報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄??；高職（高專）畢業(yè)生可免試入讀成人高等證書教育專科起點本科；已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生，保留學籍；考錄為公務員或事業(yè)單位工作人員后，其服務期計算工齡；按規(guī)定享受學費和助學貸款代償政策；連續(xù)兩年考核優(yōu)秀并符合選拔條件的，可按選調(diào)生選拔程序充實到選調(diào)生隊伍中。經(jīng)服務單位所在縣“三支一扶”辦同意，按省“三支一扶”辦統(tǒng)一安排，可續(xù)期服務2年。

   16.鼓勵參加大學生村官選聘。從全日制本科及以上證書畢業(yè)生中，定向推薦選聘大學生村官。聘期兩年。任職期間，享受村官補貼（研究生2600元/月、本科生2200元/月，民族地區(qū)分別增加200元/月。年底考核合格的增發(fā)1個月補貼）。經(jīng)選舉擔任村黨組織書記和村民委員會主任的，保留大學生村官補貼，同時可享受同級村干部補貼。養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險參照當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位干部標準執(zhí)行。任職期滿，服務期間考核合格，報考碩士研究生的，3年內(nèi)享受“初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取”的優(yōu)惠政策；可報名參加服務基層項目人員定向考錄，考錄為機關公務員和事業(yè)單位工作人員的，其聘任期計算工齡。

   17.鼓勵參加“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位”項目。從師范類專業(yè)應屆?？飘厴I(yè)生、具備教師資格條件的應屆本科及以上證書畢業(yè)生和取得教師資格證、同時具有一定教育教學實踐經(jīng)驗、年齡在30歲以下往屆本科及以上證書畢業(yè)生中，招聘到項目實施縣的村小任教。聘期3年，期間執(zhí)行統(tǒng)一的工資制度和標準（包括績效工資，其它津補貼由各地根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定）。享受當?shù)叵鄳鐣Ｕ洗觥７掌跐M、每年年度考核合格，且自愿留在本地學校的，在編制和崗位總量內(nèi)，經(jīng)縣教育部門審核，縣人社部門批準，由縣教育部門辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)。期滿報考碩士研究生的，3年內(nèi)享受“初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取”的優(yōu)惠政策。推薦免試攻讀教育碩士，三年聘期視同“農(nóng)村學校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”要求的三年基層教學實踐。

   18.鼓勵參加“大學生志愿服務西部計劃”。從普通高等院校應屆畢業(yè)生或在讀研究生中選拔招募，實施基礎教育、農(nóng)業(yè)科技、醫(yī)療衛(wèi)生、基層青年工作、基層社會管理等專項服務。服務期為1—3年，服務協(xié)議1年1簽。服務期間，享受工作生活補貼（每人每月不低于1600元），所在地列入艱苦邊遠地區(qū)津貼范圍的，執(zhí)行所在地科員艱苦邊遠地區(qū)津貼標準，按月發(fā)放；在當?shù)貐⒓由鐣ｋU，統(tǒng)一為西部計劃志愿者購買綜合保障險。志愿者依實際服務年限計算服務期及工齡；服務期滿，可報名參加從服務基層項目大學生中定向考錄公務員的考試；服務期滿，服務期間考核合格報考碩士研究生的，3年內(nèi)享受“初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取”的優(yōu)惠政策；報考事業(yè)單位工作人員時享受相關優(yōu)惠政策。

   19.公開國有企業(yè)招聘應屆高校畢業(yè)生信息。國有企業(yè)要建立公開招聘應屆高校畢業(yè)生制度，在企業(yè)官方網(wǎng)站和四川公共招聘網(wǎng)、四川省人才網(wǎng)上聯(lián)合公開發(fā)布招聘信息。除涉密等不適宜公開招聘的特殊崗位外，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，擴大選人用人范圍，切實做到信息公開、過程公開、結果公開。

   20.基層單位就業(yè)學費補償和助學貸款代償。中央部門所屬全日制普通高等學校應屆畢業(yè)生，自愿到中西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)縣以下基層單位工作、服務期在3年以上（含3年）的，可分年度向就讀高校申請學費補償和助學貸款代償，資助標準為：本?？茖W生每年最高8000元、研究生每年最高12000元。省級部門所屬全日制普通高等學校應屆畢業(yè)生，到我省艱苦邊遠地區(qū)（規(guī)定的77個縣市區(qū)）縣以下基層單位，連續(xù)不間斷服務滿3年的，可向就業(yè)所在地縣（市、區(qū)）教育局申請學費獎補。獎補金額按在校期間實際繳納的學費計算（享受了部分減免的應予以扣除），每學年最高不超過6000元。

   21.鼓勵應征入伍服義務兵役。對參軍入伍的大學生（包括往屆畢業(yè)生）發(fā)放一次性入伍獎勵。設立“退役大學生士兵”專項碩士研究生招生計劃，專門面向退役大學生士兵招生。應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵役退役后3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。對報考川內(nèi)高校和研究生培養(yǎng)單位并通過全國碩士研究生招生考試（指初試）的退役大學生士兵，同等條件下，優(yōu)先復試和錄取。高校畢業(yè)生士兵退役后1年內(nèi)，可視同當年的應屆畢業(yè)生，憑用人單位錄（聘）用手續(xù)，向原就讀高校再次申請辦理就業(yè)報到手續(xù)，戶檔隨遷（直轄市按照有關規(guī)定執(zhí)行）。退役高校畢業(yè)生士兵服現(xiàn)役，視為基層工作經(jīng)歷。統(tǒng)一組織的政法體改生專項招考項目中，單設名額定向招錄大學生退役士兵。

   22.鼓勵繼續(xù)升學。落實專升本政策。對未就業(yè)本科畢業(yè)生，鼓勵繼續(xù)攻讀“雙學位”。

   23.稅收優(yōu)惠。自2015年5月1日至2016年12月31日，對商貿(mào)企業(yè)、服務型企業(yè)、勞動就業(yè)服務企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實體，在新增加的崗位中，當年新招用在人力資源社會保障部門公共就業(yè)服務機構登記失業(yè)半年以上且持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或2015年1月27日前取得《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“企業(yè)吸納稅收政策”）的高校畢業(yè)生等人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，在3年內(nèi)以實際招用人數(shù)按每人每年5200元為定額依次扣減增值稅（全面推開營改增試點前為營業(yè)稅）、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅。納稅人在2016年12月31日未享受滿3年的，可繼續(xù)享受至3年期滿為止。

   24.中小企業(yè)補助。招收高校畢業(yè)生達到當年新增職工人數(shù)20%及以上的中小企業(yè)，申報中小企業(yè)補助項目時，應優(yōu)先考慮安排扶持中小企業(yè)發(fā)展資金，并優(yōu)先提供技術改造貸款貼息。

   25.鼓勵科研項目單位吸納就業(yè)。高校、科研機構和企業(yè)，在所承擔的民口科技重大專項、“973”計劃、“863”計劃、科技支撐計劃、自然科學基金以及省級各類科技計劃等重大重點項目實施過程中，通過簽訂項目聘用合同聘用優(yōu)秀高校畢業(yè)生為研究助理或輔助人員參與研究工作，聘用高校畢業(yè)生的勞務性費用和有關社會保險費補助可從項目經(jīng)費中列支。合同期滿，根據(jù)工作需要可以續(xù)聘或到其他崗位就業(yè)，就業(yè)后工齡與參與研究期間的工作時間合并計算，社會保險繳費年限合并計算。

二、創(chuàng)業(yè)扶持政策

（一）扶持創(chuàng)業(yè)大學生

   26.扶持對象。省內(nèi)普通高等學校全日制在校大學生和畢業(yè)5年內(nèi)、處于登記失業(yè)狀態(tài)的普通高等學校全日制畢業(yè)生（含承認證書的留學回國人員）。服務基層項目的大學生同等享受大學生創(chuàng)業(yè)培訓補貼和創(chuàng)業(yè)補貼。大學生村官、服務期滿“三支一扶”人員可按規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策。

   27.創(chuàng)業(yè)培訓補貼。大學生可在常住地（在校生可在就讀高校）參加創(chuàng)業(yè)培訓并取得培訓合格證的，可享受培訓補貼。在校大學生可以利用周末、節(jié)假日和晚自習等時間，在40天內(nèi)完成規(guī)定的培訓內(nèi)容。

   28.創(chuàng)業(yè)補貼。對大學生創(chuàng)業(yè)實體和創(chuàng)業(yè)項目，給予1萬元補貼。領辦多個創(chuàng)業(yè)項目，最高不超過10萬元。

   29.省級創(chuàng)業(yè)大賽獲獎項目前期孵化補助。對省級及以上相關部門（單位）組織的創(chuàng)業(yè)大賽獲獎項目，進入前期孵化，可享受5—20萬元的補助。

   30.創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息。高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)可申請貸款額度最高不超過10萬元、貸款期限最長不超過3年的創(chuàng)業(yè)擔保貸款，貸款利率可在貸款合同簽訂日貸款基礎利率的基礎上上浮一定幅度，其中：貧困地區(qū)（含扶貧開發(fā)工作重點縣、全國14個集中連片特殊困難地區(qū)）上浮不超過3個百分點，其余地區(qū)上浮不超過2個百分點（含）。對貧困地區(qū)高校畢業(yè)生由財政部門給予全額貼息；對其余地區(qū)高校畢業(yè)生由財政部門第1年給予全額貼息，第2年貼息2/3，第3年貼息1/3。同時，由政府設立擔?；鹛峁?。

領辦創(chuàng)業(yè)實體的在校大學生，可向就讀高校申請額度不超過10萬元、期限不超過2年的創(chuàng)業(yè)擔保貸款。獲得貸款后，由所在縣（市、區(qū)）人社部門負責貼息。

   31.創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)獎勵。大學生創(chuàng)業(yè)實體吸納就業(yè)并按規(guī)定繳納社會保險費的，可向創(chuàng)業(yè)所在地公共就業(yè)服務機構申請一次性獎勵。招用3人（含3人）以下的按每人2000元給予獎勵，招用3人以上的每增加1人給予3000元獎勵，總額最高不超過10萬元。

   32.青年創(chuàng)業(yè)基金貸款。創(chuàng)業(yè)大學生可向創(chuàng)業(yè)所在地市（州）團委申請額度不超過10萬元、期限不超過3年的免息、免擔保青年創(chuàng)業(yè)基金貸款，并配備一名志愿者導師“一對一”幫扶。在蓉在校大學生創(chuàng)業(yè)，可向省大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動中心申請。

   33.新型職業(yè)農(nóng)民培育。在項目區(qū)域內(nèi)，將符合政策條件的從事農(nóng)業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學生納入新型職業(yè)農(nóng)民培育計劃，享受培訓補貼。

   34.稅費減免。2016年12月31日前，對持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或“畢業(yè)年度內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”）或2015年1月27日前取得的《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或“畢業(yè)年度內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”）的大學生從事個體經(jīng)營的，在3年內(nèi)按每戶每年9600元為限額依次扣減其當年實際應繳納的增值稅（全面推開營改增試點前為營業(yè)稅）、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。畢業(yè)2年內(nèi)從事個體經(jīng)營（除限制的行業(yè)外）的大學生，自登記之日起，3年內(nèi)免收管理類、登記類和證照類等有關行政事業(yè)性收費。

   35.創(chuàng)業(yè)典型補助。省委組織部（省人才辦）會同人力資源社會保障廳、教育廳、團省委定期開展優(yōu)秀大學生創(chuàng)業(yè)典型評選，并給予創(chuàng)業(yè)典型每人10萬元的獎勵性資助。

   36.科技創(chuàng)新苗子補助。科技廳采取“人才+項目”的方式，對大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)給予支持，其中，重點項目補助10萬元/個，培育項目補助2-5萬元/個。

（二）扶持創(chuàng)業(yè)服務平臺和創(chuàng)業(yè)指導專家

   37.省級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)（孵化基地）補貼。對評定為省級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)（孵化基地）的，由人力資源社會保障廳給予30萬元補助；對每年復核合格的省級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)（孵化基地），由人力資源社會保障廳給予15萬元補助。

   38.創(chuàng)業(yè)指導補貼。縣級以上人社部門認定的創(chuàng)業(yè)專家、顧問，為大學生創(chuàng)業(yè)提供指導服務的，給予一定補貼。

   39.大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)補助。根據(jù)大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園規(guī)模和發(fā)展情況，由科技廳、經(jīng)信委、發(fā)改委給予100萬元至500萬元的資金補助。對在“51025”重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)中的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園，所需補助資金從科技廳管理的創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展專項資金、省經(jīng)信委管理的產(chǎn)業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導資金等列支，對在其他園區(qū)中的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園，由市（州）、縣（市、區(qū)）政府給予資金補助。

   40.科技創(chuàng)新苗子基地補助。重點支持大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)苗圃等基地建設，補助不超過100萬元/個。

   41.省級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)俱樂部補助。對高校自建或與省級以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)共建并經(jīng)認定的省級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)俱樂部，省委組織部一次性給予100—300萬元的一次性補助，各地各高校按不低于補足總額的50%給予配套。

（三）扶持創(chuàng)業(yè)服務活動

   42.創(chuàng)業(yè)活動補貼?？h級以上人社部門和省級相關部門為增強大學生創(chuàng)業(yè)意識，提高大學生創(chuàng)業(yè)能力，舉辦創(chuàng)業(yè)講座、報告、大賽、表彰、宣傳等活動，可給予大學生創(chuàng)業(yè)活動補貼。

三、綜合扶持政策

   43.取消戶籍限制。農(nóng)村戶籍、異地戶籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，可憑本人居民身份證、畢業(yè)證、居住證（暫住證），在常住地公共就業(yè)服務機構辦理失業(yè)登記，領取《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，享受相關扶持政策。

   44.享受公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。公共就業(yè)人才服務機構為大學生提供免費的就業(yè)失業(yè)登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、就業(yè)見習、人事檔案管理等公共就業(yè)服務，以及項目選擇、開業(yè)指導、投（融）資等公共創(chuàng)業(yè)服務。各地將符合當?shù)刈》勘Ｕ蠗l件的穩(wěn)定就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學生納入住房保障范圍，支持使用住房公積金貸款購房，使其留得下、穩(wěn)得住、有發(fā)展。

   45.就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導教師隊伍建設。建設職業(yè)化、專業(yè)化、專家化的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導工作隊伍，建立相關專業(yè)教師、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專職教師每2年至少2個月到行業(yè)企業(yè)掛職鍛煉制度。高等學校、園區(qū)對作出貢獻的導師，在工作量認定、職稱評定、待遇報酬等方面給與激勵。專職就業(yè)指導教師和專職工作人員，與應屆畢業(yè)生的比例原則上不低于1:500。

   46.學分管理。高校將就業(yè)創(chuàng)業(yè)課程列入必修課或必選課，納入學分管理。建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)檔案和成績單，實施彈性學制、保留學籍休學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等具體措施，優(yōu)先支持參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的學生轉入相關專業(yè)學習。設置合理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學分，建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學分積累與轉換制度，設立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎學金。