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中國(guó)大學(xué)生去年就業(yè)率91.7% 超50%去中小微企業(yè)
2016-06-12作者:四川新華編輯來(lái)源:未知點(diǎn)擊:次
畢業(yè)季來(lái)臨,大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題再度成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。今日由麥可思研究院公布的《2016年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》顯示,2015屆大學(xué)生畢業(yè)半年后就業(yè)率為91.7%,主要去向?yàn)槊衿?、中小微企業(yè)、地級(jí)市及以下地區(qū),其中,超過(guò)一半大學(xué)畢業(yè)生去中小微企業(yè)就業(yè)。從行業(yè)上看,信息、教育、醫(yī)療等行業(yè)雇傭大學(xué)畢業(yè)生比例猛增。

就業(yè)率為91.7% 就業(yè)穩(wěn)定因創(chuàng)業(yè)與深造比例上升
報(bào)告稱,2015屆大學(xué)生畢業(yè)半年后就業(yè)率為91.7%,與2014屆(92.1%)和2013屆(91.4%)基本持平。其中,2015屆本科院校畢業(yè)生半年后就業(yè)率為92.2%;高職高專為91.2%。
值得注意的是,2015屆大學(xué)生未就業(yè)人群中,52%的人處于求職狀態(tài),31%準(zhǔn)備國(guó)內(nèi)外考研、考公務(wù)員、準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)和參加職業(yè)培訓(xùn),17%不求職也無(wú)其他計(jì)劃。
雖然去年與今年經(jīng)濟(jì)下行壓力巨大,但2015屆大學(xué)生畢業(yè)半年后就業(yè)基本穩(wěn)定,是因?yàn)榇髮W(xué)畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)和深造比例上升,減少了需就業(yè)的基數(shù)。另外,信息、教育、醫(yī)療等知識(shí)密集型產(chǎn)業(yè)近年來(lái)增長(zhǎng)較快,大學(xué)畢業(yè)生在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變化中的就業(yè)適應(yīng)性更好,從而就業(yè)受傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)的影響較其他人群小。
就業(yè)去向:民企、中小微企業(yè)、地級(jí)市及以下地區(qū)
大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)重心變化也值得關(guān)注,報(bào)告指出,大學(xué)畢業(yè)生在民營(yíng)企業(yè)就業(yè)的比例從2013屆的54%上升為2015屆的59%,與此同時(shí),在國(guó)有企業(yè)就業(yè)的比例從2013屆的22%下降到2015屆的18%,在中外合資/外資/獨(dú)資企業(yè)就業(yè)的比例從2013屆的11%下降到2015屆的9%。
這些變化反映出國(guó)企正經(jīng)歷新一輪產(chǎn)能調(diào)整,外資企業(yè)也受勞動(dòng)力成本上升等因素的影響,而民營(yíng)企業(yè)對(duì)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的支撐凸顯重要。需要指出的是,中小微企業(yè)雇用了超過(guò)一半的大學(xué)畢業(yè)生。2013~2015屆大學(xué)畢業(yè)生在3000人以上大型用人單位就業(yè)的比例從23%下降到21%,在300人以下的中小微用人單位就業(yè)的比例從51%上升為55%。
另外,大學(xué)畢業(yè)生在地級(jí)市及以下地區(qū)的就業(yè)比例上升。2013~2015屆大學(xué)畢業(yè)生在地級(jí)市及以下地區(qū)就業(yè)比例從2013屆的52%上升為2015屆的55%。
信息、教育、醫(yī)療等產(chǎn)業(yè)雇傭大學(xué)畢業(yè)生比例猛增
那么哪些行業(yè)消化的大學(xué)畢業(yè)生多呢?報(bào)告稱,連續(xù)三屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)反映了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化趨勢(shì)。在排前十位的就業(yè)行業(yè)中,信息、教育、醫(yī)療等知識(shí)密集型產(chǎn)業(yè)雇傭大學(xué)畢業(yè)生比例快速增加,建筑、制造等勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)雇傭大學(xué)畢業(yè)生的比例下降。
值得注意的是,知識(shí)與服務(wù)密集型的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)(信息技術(shù)、教育和醫(yī)療等)發(fā)展強(qiáng)勁,而勞動(dòng)密集型的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)(制造、建筑等)面臨挑戰(zhàn)。需要注意的是,少數(shù)行業(yè)(如金融)由于證券業(yè)等的影響產(chǎn)生人才需求的波動(dòng)。
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